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用人理念
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我们的人才观:
大家是才,人材无界。
 
我们的人材挑选尺度:
名校优良毕业生;业内精英。www8466.com
 
我们的人才培养步伐:太阳集团33138大全
1、导师培育方案。由具有多年实践经验的初级司理担当应届毕业生的导师,对事情妙技、实际操作才能等方面停止细致的指点,协助新员工尽快完成从门生到职员的改变。
2、员工梯队培育。对事情年限3年以上的员工,公司协助员工订定3.-5年的职业发展规划,肯定年度目的,按期查核目的告竣度。对主干员工重点培育,作为部分管理者的后备人选。
 
我们的人材鼓励政策:
1、供给业内具有竞争力的薪资程度,连结薪酬的竞争力;
2、目标管理,绩效考核,按照公司激励机制模式,按个人功绩和实践奉献停止嘉奖兑现。
3、供给“五险一金”、弥补医保等完备的各项社会保险;
 
我们的培训轨制:
1、供给完美的岗位培训、执业资格证书培训;
2、内部讲师培训、业务知识培训、研讨会;
3、继续教育培训。

 



有意者请将您的个人简历、本人作品、以往功绩、学历证书、职称证件等复印件、一寸彩色近照、招聘职位及薪金要求E-MAIL或邮寄至我公司人力资源部收,并请说明招聘岗亭称号。我公司将供给优良的个人开展平台和机缘,具有竞争力的薪酬报酬。
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